A partir del año 2002, la ardua labor de los salesianos por el desarrollo se atiende a través de la Oficina de Proyectos para Bolivia (OFPROBOL), Organización No Gubernamental (ONG) conformada el año 2002, con el fin de asistir y coordinar las acciones de desarrollo de los salesianos de Don Bosco a través de proyectos de desarrollo, en concordancia con los principios y valores de la Inspectoría Salesiana en Bolivia.

El rol fundamental de OFPROBOL es el de coordinar, asesorar y evaluar los procesos de planificación y gestión de proyectos de desarrollo de los Salesianos en Bolivia. Para ello, las principales actividades que desarrollamos son:

• Identificar las necesidades de desarrollo en el área de influencias de las obras salesianas.
• Formular propuestas de proyectos y gestionar recursos económicos con el soporte de la red de ONG´s salesianas (Don Bosco Network).
• Capacitar a los socios locales en la gestión de proyectos y en planificación estratégica.
• Acompañar el desarrollo de los proyectos, a través de procesos de seguimiento, monitoreo y evalución.
• Apoyar en la Planificación Estratégica Inspectorial, en coordinación con los estamentos respectivo.

A lo largo de los años, OFPROBOL ha generado alianzas estratégicas públicas y privadas para la implementación de proyectos de desarrollo. Un factor fundamental que asegura la sostenibilidad de las intervenciones gestionadas por OFPROBOL, es la confianza ganada hacia los salesianos por parte de los beneficiarios finales en sus zonas de intervención.

En la actualidad, OFPROBOL orienta su trabajo en el Proyecto Orgánico Inspectorial (POI), documento de referencia que le ayuda a definir las directrices de trabajo, dando respuesta a las necesidades de desarrollo de las obras salesianas.

Misión: “Somos una institución sin fines de lucro que trabaja con los Salesianos de Don Bosco en Bolivia a través de procesos de planificación, gestión y captación de recursos, con la finalidad de promover la inclusión social de niños, niñas, adolescentes y jóvenes en riesgo social”.

Visión: “Ser una institución efectiva de planificación y desarrollo que apoya el trabajo sostenible de los Salesianos de Don Bosco en Bolivia”.

Valores:

• Efectividad: (la suma de eficacia y eficiencia): Logramos resultados (eficacia) utilizando óptimamente nuestros recursos (eficiencia).
• Creatividad y flexibilidad: Desarrollamos nuestro trabajo creando las mejores soluciones y adaptándonos a los requerimientos de éstas.
• Optimismo y alegría: Sobrellevamos las dificultades confiando en la Providencia.
• Trabajo y templanza: Desarrollamos el trabajo cotidiano con fortaleza y constancia.
• Previsión: Planificar y revisar con anticipación.